薪金與犯罪率

好一段時間沒有寫blog了,真擔心再也沒有人要來了。 前一陣子電台在探討如何減少犯罪率。 有人說:“部分原因是因為薪金太少了。” 其實你所應得的薪水不應該由別人決定。如果你讓別人決定你所得,那你永遠都不會得到你認為所應該得到的薪水,因為他人認為你所應該得到的薪水,永遠比你定...

好一段時間沒有寫blog了,真擔心再也沒有人要來了。

前一陣子電台在探討如何減少犯罪率。

有人說:“部分原因是因為薪金太少了。”

其實你所應得的薪水不應該由別人決定。如果你讓別人決定你所得,那你永遠都不會得到你認為所應該得到的薪水,因為他人認為你所應該得到的薪水,永遠比你定的標準來的低。哪裡有老闆會認為付給員工的薪水低?員工的薪水就是成本,當然就是越低越好啦。員工能夠為公司賺多少錢就是決定薪水高低的因數,低職位的所得自然就低了。

我可以肯定一樣東西,個人所得和個人所花,有著一定的關係。

所以當你覺得薪水少的時候,應該想一想是自己花的多?還是老闆給的少?

我自己就是一個很好的例子。

在我購買第二輛車子以前,我一直都覺得自己的薪水夠用,甚至每個月捐一百塊給有需要的慈善團體。後來,在被逼的情況下,我買下了第二輛的車子。結果,即使後來加薪了,一直還是覺得薪水不夠用。回想起來,在我還沒擁有車子以前,我的薪水一千元都不到,可是在那時候我卻覺得我的薪水已經夠用有餘。

所以說,賺少花少,自然就會覺得薪水夠用。賺多花多,一樣還是會覺得薪水少。

有人說:“他們懶惰。”

與其說他們懶惰,不如說他們好逸惡勞,喜歡走捷徑。

很多網友都會跑來問我,關於傳銷、網上投資等等的問題。我不是說這些都不賺錢,可是問題在於他們根本就沒有考量那門生意是否是一門賺錢的生意、如何賺錢?他們只關心多快能夠賺到錢。很多時候,當他們跟我提起這些問題時,我聽完以後第一個疑問就是,他們如何能夠以這種模式賺錢?以常識去推斷就很容易發現那是一個騙局。

舉個例子。有一個投資計畫,號稱三個月內能夠賺一倍。你會相信嗎?仔細想一想,連號稱“股神”的投資家都不能保證三個月內能夠賺一倍的錢,這些網上投資可能做得到嗎?如果真的那麼好賺,這世界還有窮人嗎?

最後DJ說:“如果說是人內心的問題,根本就沒有解決的方法。”

我覺得根本就是人心的問題,也不是沒有解決的方法。

解決方法就是從教育開始、從人心開始。首先,先閱讀《先別急著吃棉花糖Œ‡》這本書。在這本書裡頭,我們將學會先別急著花光每個月賺回來的錢。這是固本培原。

然後就要看看《有錢人想的和你不一樣Œ‡》這本書,看了以後,人就會對錢改觀,身心充滿衝勁。這是培養你的爆發力。

再來就是各種工具書,創業的、各行業的專業書籍等等,這些書會讓你成為這行業的專家。這是要把身上的刀磨利。

接下來就可以出來闖蕩江湖了。離開刻薄的老闆,以自己有限的時間去為自己賺無限的金錢。“工”字不出頭,所以如果想要有滿意的收入,一定要出來打造自己的事業王國。即時是不能夠創業,也要成為老闆都要看你臉色的員工。

最近在網上看到這個故事,在這裡跟大家分享一下。

有二個和尚住在隔壁;所謂隔壁是:隔壁那座山
他們分別在相鄰的二座山上的廟裡
這二座山之間有一條溪
於是這二個和尚,每天都會在同一時間下山去溪邊挑水
久而久之,他們便成為好朋友了
就這樣,時間在每天挑水中,不知不覺己經過了五年

突然有一天,左邊這座山的和尚沒有下山挑水
右邊那座山的和尚心想:「他大概睡過頭了。」便不以為意
哪知第二天,左邊這座山的和尚,還是沒有下山挑水
第三天也一樣
過了一個星期,還是一樣
直到過了一個月,右邊那座山的和尚,終於受不了了。
他心想:「我的朋友可能生病了,我要過去拜訪他,
看看能幫上什麼忙。」

於是他便爬上了左邊這座山
去探望他的老朋友
等他到達左邊這座山的廟
看到他的老友之後,大吃一驚
因為他的老友,正在廟前打太極拳
一點也不像一個月沒喝水的人

他妤奇地問:「你巳經一個月,沒有下山挑水了
難道你可以不用喝水嗎?」

左邊這座山的和尚說:「來來來,我帶你去看。」
於是,他帶著右邊那座山的和尚走到廟的後院
指著一口井說:「這五年來,我每天做完功課後,
都會抽空挖這口井。即使有時很忙,能挖多少就算多少。
如今,終於讓我挖出井水,我就不必再下山挑水,
我可以有更多時間,練我喜歡的太極拳。」

希望大家能夠從這個故事領悟到一些道理




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