盆栽與裁員

有一老人養了一棵很漂亮的盆栽。我見他每天都會細心照顧這棵盆栽，即使已經是很完美了，他還是會每個早上起身，見一見這顆盆栽，拔拔野草。

後來，老人的親戚見到這棵盆栽就很喜歡，向老人討了，要拿回家擺放。既然是親戚要求，老人也就答應了。

老人的親戚對打理盆栽也有一定的認識，但是由於老人把盆栽已經打理的很完美，於是老人的親戚對這盆栽掉以輕心。

一段日子以後，老人探訪這位親戚的時候，發現這棵盆栽枝節亂長，雜草叢生，甚至還有害虫，生命危在旦夕。於是老人立刻把這棵盆栽帶回家，希望能夠拯救它。

首先，他把雜草除去，然後害虫消滅，接下來就開始修剪破壞整體美感的枝節。無論老人如何修剪，他絕對不會去碰主要的幹莖，因為這棵盆栽就靠這些幹莖輸送養分。

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其實一間公司就好像一棵盆栽。

在公司開創的時候，資金不多，所以老闆聘請的每一位員工都是精英，而且老闆也會很在乎公司的運作。

等到公司上了軌道，老闆就開始請人來管理公司，自己就過著退休的生活。由於公司的財力相當雄厚，加上經濟蓬勃，所以無論公司聘請甚麼樣的人，公司都是會賺錢的。

當公司面對嚴峻的考驗，眼見大風大浪快要把在風暴裡，載沉載浮的小船打翻。老闆能不把多餘、用處不大、可有可無的人員推下海，減輕小船的負擔，好讓小船能渡過難關嗎？

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雜草－對公司沒有貢獻，只是消耗資源而已。

害虫－沒有好好為公司貢獻，反而在傷害公司。

多餘的枝節－可有可無的職位。在太平盛世的時候，還能起到點綴的作用，但是在惡劣的環境下，除了消耗養份，實在沒有多大的用處。

幹莖－一間公司不能缺少的部分。除了起主導的作用以外，也是聯繫各個部位，讓各個部位順利運作。

葉子－為公司帶來利潤的職位，絕對不會輕易被除去的。

你在公司的角色是以上的那一種呢？



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